Das gesunde Unternehmen und der gesunde Mitarbeiter sind keine Gegensätze, sondern bedingen sich gegenseitig. Maßnahmen zur Gesundheitsprävention tragen entscheidend dazu bei, Fehlzeiten zu reduzieren, die Motivation zu erhöhen und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu stärken.
In den FTT-Trainings wird ein breites Fundament an theoretischem Basiswissen sowie die praktische Umsetzung am Arbeitsplatz vermittelt. Als "Trainer" sind die Teilnehmer später in der Lage, Bewegungskurzprogramme in das Arbeitsfeld ihrer Kollegen einzubinden, um Entspannungsmöglichkeiten zu bieten und die Aufnahmefähigkeit der Mitarbeiter zu steigern.
Sie zeigen ihren Kollegen Wege auf, wie sie sich für ihre berufliche Herausforderung körperlich, geistig und seelisch fit machen können und ihre Gesundheit langfristig stabilisieren.