Trainingsmodul "HDI"
Wie bunt sind Ihre Grauen Zellen?
Wir befinden uns in einer Zeit von Veränderungsprozessen. Gerade im Berufsleben ist es deswegen sehr wichtig, die Vielfalt im Denken und Handeln von
Individuen verstehen zu können. Mit dieser Erkenntnis und dem HDI Denkmodell versetzen wir Sie in die Lage, die gesamte Kraft ihres Denkens zu nutzen. So steigern sie Produktivität, Kreativität und Leistung für Ihren privaten und beruflichen Alltag. Ihre Einmaligkeit wird Ihnen sehr bewusst werden.
In diesem Workshop werden Sie in praktisch und theoretischen Übungen u.a. mit dem „Diversity Spiel“, sowohl mehr über Ihren eigenen Denk- und Verhaltensstil lernen, als auch über den anderer Menschen. Dies führt Sie zu neuen Handlungsoptionen. Sie werden feststellen, wie Sie ihr eigenes und das Potenzial von anderen Menschen ganz anders wahrnehmen.
Informationen zum HDI Denkmodell:
„Jeder ist einmalig” - das klingt wie eine Trivialität, aber wenn man etwas darüber nachdenkt, kommt man dahinter, dass diese Aussage Anlass zum Nachdenken sein kann.
Viele Managementtheorien und Trainingskonzepte scheinen diese Maxime eher nicht für wichtig und beachtenswert zu halten. Vom uralten “Management by Objectives” bis hin zum “Total Quality Management (TQM)” wird oft von einem Menschenbild ausgegangen, das von einer erstaunlichen Gleichförmigkeit hinsichtlich Bedarf und Bedürfnissen, Lehr- und Lernstil und Kriterien für Erfolg und beruflicher Zufriedenheit gekennzeichnet ist.
Doch die Zeiten haben sich geändert - und wir befinden uns noch mitten in diesen Veränderungsprozessen. Das Informationszeitalter, geht seinem Ende zu und macht einer neuen Ära Platz, die sich einen Namen erst noch suchen muss: Zeitalter des Wissens, des Bewusstseins, der Weisheit sind Begriffe die vorgeschlagen wurden. Damit rückt die Einmaligkeit des Menschen wieder in den Mittelpunkt des Interesses.
Vielfalt ist angesagt - im Denken und Handeln, und damit das Aufspüren und Fördern von Unterschieden, nicht so sehr die Suche nach Gemeinsamkeiten.
Die Aufgabe des Workshops besteht also darin, Menschen Ihre Einmaligkeit bewusst zu machen, aufzuzeigen worin sie im Detail besteht und auf die Konsequenzen für den persönlichen, privaten wie beruflichen, Lebensweg hinzuweisen. Wichtig ist dabei, dass dies wertneutral erfolgt, d.h. dass nicht von vorne herein bestimmte Denk- und Verhaltensweisen als gut oder schlecht klassifiziert werden.
Das Ergebnis und damit der Nutzen für den Teilnehmer (und den Arbeitgeber) ist ein wesentlich genaueres und detaillierteres Wissen über die eigenen Möglichkeiten und Begrenzungen und damit für die Chancen für Veränderungen, die sich daraus ergeben. Weitere Informationen unter www.hid.de
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Fon +49 (0)711 1327322